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Poste de travail complet : bureau, siège, rangement et accessoires
Un poste de travail ne se résume pas à un bureau. Un poste de travail complet réunit un plan de travail à la bonne hauteur, un siège qui se règle, un rangement pour les affaires de chacun, un bras qui place l’écran à hauteur des yeux et, en open space, un séparateur qui coupe le bruit du voisin. Choisis ensemble, ces éléments font un poste cohérent, et le budget se raisonne par collaborateur.
Nous fabriquons dans notre usine une partie de nos bureaux, nos casiers et nos rangements sur mesure ; les sièges et les accessoires sont sélectionnés pour l’usage professionnel. Pour choisir le bureau seul, voyez nos bureaux professionnels.
Choisissez par composant : Chaises de bureau ergonomiques, Bureaux assis-debout, Rangements de bureau, Bras support écran.
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Composition et budget par type de poste
Le tableau donne une composition de départ et un budget indicatif pour le mobilier d'un poste, hors livraison et pose. Les montants additionnent les fourchettes de prix de nos catégories ; ils varient avec les dimensions, les finitions et les quantités.
| Poste | Composition | Budget indicatif du mobilier |
|---|---|---|
| Poste standard | Bureau droit, chaise de bureau synchrone, caisson Essentio, bras support écran LX Pro | De 1 000 à 1 500 € environ |
| Poste ergonomique assis-debout | Bureau assis-debout électrique, chaise multi-réglages, caisson, bras support écran ; en vis-à-vis, écran acoustique AK 2 | De 1 800 à 2 700 € environ |
| Poste partagé en flex office | Bureau bench, chaise simple à régler pour chaque utilisateur, casier personnel à la place du caisson, bras support écran | À partir de 1 400 € environ, casier en plus |
| Poste de direction | Bureau de direction, fauteuil de direction, crédence Aura | De 1 800 à plus de 5 000 € |
Prix d'un poste de travail : le mobilier et le coût global
Le prix d'un poste de travail se lit de deux façons. L'achat du mobilier, présenté ci-dessus, se compte en centaines ou en milliers d'euros et s'amortit sur plusieurs années. Le coût global annuel d'un poste, lui, comprend surtout l'immobilier, puis les services, l'énergie et l'entretien : selon le baromètre Buzzy Ratios de l'IDET, il atteignait en moyenne 11 051 € par poste et par an en 2023. Le mobilier y pèse peu, mais il décide du confort de chaque journée. Pour un budget d'aménagement complet, travaux compris, voyez notre page sur l'aménagement de bureaux.
Ce qui compose un poste de travail
Le bureau
Un plateau de 120 à 160 cm de large sur 80 cm de profondeur pour travailler sur écran et papier ; réglable en hauteur si le poste est partagé ou si l'on veut alterner assis et debout.
Le siège
C'est l'élément qui compte le plus pour le dos : hauteur d'assise, profondeur, soutien lombaire et accoudoirs se règlent pour chaque utilisateur. Sur un poste partagé, préférez un siège qui s'adapte seul au poids.
Le rangement
Un caisson à tiroirs pour un poste attribué ; un casier personnel pour un poste partagé, où chacun range ses affaires le soir. Nous fabriquons ces casiers dans notre usine, aux dimensions de l'équipe.
L'écran et le calme
Un bras support écran place le haut de l'écran au niveau des yeux et libère le plateau ; en vis-à-vis, un séparateur acoustique atténue la voix du voisin et coupe son regard.
Le budget de l'aménagement
Travaux, cloisons, mobilier et pose : le coût d'un aménagement de bureaux se calcule au mètre carré, à partir du plan.
Estimer le prix d'un aménagement de bureaux →Le bureau seul
Bureaux individuels, bench, assis-debout et de direction : tous nos bureaux, fabriqués en usine ou sélectionnés.
Voir nos bureaux professionnels →Le siège
Le premier poste de dépense à ne pas sacrifier : un siège réglable protège le dos huit heures par jour.
Choisir parmi nos chaises de bureau ergonomiques →Questions fréquentes sur le poste de travail complet
Combien coûte un poste de travail complet ?
À titre indicatif, comptez de 1 000 à 1 500 € environ pour le mobilier d'un poste standard, de 1 800 à 2 700 € pour un poste ergonomique assis-debout, et plus de 5 000 € pour un poste de direction haut de gamme. Pour équiper une équipe, chaque projet se chiffre sur devis, avec une réponse sous 48 h.
Que comprend un poste de travail complet ?
Un bureau, un siège de bureau réglable, un rangement personnel, caisson ou casier, et les accessoires qui rendent le poste ergonomique : bras support écran, électrification du plateau et, en open space, séparateur acoustique. Une armoire commune par équipe complète l'ensemble.
Combien de postes prévoir en flex office ?
Avec deux jours de télétravail par semaine, les besoins en postes baissent souvent de 30 à 40 %. Le calcul dépend toutefois de vos jours de présence les plus chargés : nous l'établissons avec vous à partir des plannings réels.
Faut-il un bureau assis-debout pour chaque poste ?
Pas forcément. Sur un poste partagé, il permet à chacun de régler sa hauteur ; sur un poste attribué, un bureau fixe à la bonne hauteur et un siège bien réglé suffisent souvent. Beaucoup d'entreprises équipent une partie des postes en assis-debout, en libre accès.
Peut-on composer des postes sur mesure ?
Oui : dimensions de plateau, électrification, finitions assorties et casiers se définissent avec notre bureau d'études. Nous fabriquons dans notre usine une partie des bureaux et les rangements sur mesure, en 2 à 4 semaines après validation des plans.
Quels délais pour équiper une équipe ?
Comptez 7 à 10 jours pour les modèles standard. Un chef de projet dédié regroupe les livraisons, nos monteurs salariés installent les postes, et nous reprenons l'ancien mobilier pour réemploi ou recyclage.
Des postes de travail à équiper ?
Notre bureau d'études vous répond sous 48h, sans engagement.